ISO расширяет работы в пяти областях

• Управление проектами, программами и портфелями
• Аутсорсинг
• Управление персоналом
• Аддитивные производства
• Управление рисками.

Управление проектами, программами и портфелями

ISO изначально создала проект комитета для разработки единого стандарта по управлению проектами (ISO/PC 236). Однако, признавая, что область управления проектами гораздо шире, чем та, что единый стандарт может в себя включать, было решено, что новый технический комитет возьмет на себя создание и разработку дополнительных стандартов в этой области.

Новый технический комитет ISO/TC 258, Проекты, программы и управление портфелем ценных бумаг, будет рассматривать аспекты, которые в настоящее время не охвачены стандартом ISO 21500 (Мировой стандарт управления проектами), но которые, как считается необходимыми в срочном порядке во многих странах.  

Первое заседание состоится 27-29 июня 2011 года в Вашингтоне. В настоящее время зарегистрировано 34 страны участницы.  

Аутсорсинг

Из-за множества существующих документов связанных с аутсорсингом, и отсутствие общего словаря, ISO создала проект нового комитета ISO / PC 259, Аутсорсинг .

Комитет ISO/PC 259 будет разрабатывать стандарты, обеспечивая всеобъемлющие руководства и терминологию, что позволит на практике согласовать принципы, процедуры и терминологию в существующих и будущих стандартах.

Это также улучшит понимание всех сторон, вовлеченных в аутсорсинг, обеспечивая общий набор практики в области управления жизненным циклом аутсорсинга.

Это будет способствовать взаимодействию, согласованности и способствовать устранению технических барьеров в торговле и сокращения операционных расходов на аутсорсинг.

Комитет будет собираться 16-17 июня 2010 года в Софии.

Управление персоналом  (HR)

Все больше и больше организаций пересекают международные границы, а рабочая сила становится все более мобильной и глобальной. Согласование управления персоналом имеет решающее значение для обеспечения эффективности.

Новый комитет ИСО/ТК 260, Управление человеческими ресурсами , разработает стандарты по управлению персоналом (в том числе руководящие принципы, процессы, политику, практику, услуги). Это будет обеспечивать надежные и профессиональные подходы к управлению трудовыми ресурсами (workforce management) в развитых и развивающихся странах в интересах организаций и ее сотрудников.

Аддитивные производства

Аддитивные производства (Additive manufacturing (AM)) являются неотъемлемой частью процесса разработки продукта. Эта технология используется для изготовления прототипов, инструментов и запчастей на принципе 3D-структур с использованием жидкостей или порошков.

Новый технический комитет ИСО ISO/TC 261, Аддитивные производства, будет развивать столь необходимые стандарты для развития и завоевания рынка.

Первая встреча комитета пройдет в Берлине, 26-27 июля 2011 года.

Управление рисками

Из-за опустошительных стихийных бедствий, которые происходят во всем мире, человечество ищет инструменты, которые могли бы помочь свести к минимуму последствия.

Еще в 2009 году, на основе рабочей группы ISO, был создан пакет всестороннего управления рисками  состоящий:

• ISO 31000, «Риск Менеджмент – Принципы и Руководство»
• ISO 73, словарь терминов
• ISO/IEC 31010, "Управление рисками - методы оценки рисков"

Сейчас, организация ISO создала проект комитета ISO/PC 262, Управление рисками, для работы над документами, предлагающие дополнительные руководящие указания в отношении вышеперечисленных стандартов. Новый документ будет адресован:

• Внедрению системы управления рисками и процессами
• Стратегии управления рисками
• Формирование культуры управления рисками
• Создание потенциала и компетентности
• “Лечения” и ведения выявленных рисков
• Управление
• Повышение эффективности работы организации в управлении рисками
• Максимизация возможностей и минимизация потерь в организации.